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    【中国矿业报】柴里煤矿综采工区创建质量标准化工作面纪实
    发布时间:2019-07-09 文章来源:网上投稿 作者:刘光贤 浏览:

     

    在鲁南煤海有这样一支响当当的“铁军”,他们曾以“钢班子带出铁队伍”纳入山东能源集团光荣榜,连年被矿上授予“先进区队”荣誉称号,享誉百里矿区。这支采煤区队无论在何等艰难困苦的条件下,总能像刚毅的战士一样勇往直前;无论在何等急难险重的任务面前,总犹如一根根能担千斤重压的支柱巍然屹立。这,就是山东能源枣矿集团柴里煤矿综采工区。

    目前,综采工区的干部职工,正以高昂的斗志奋战在现场条件异常艰苦的23614工作面。面对战线长、设备智能化程度高、设备多、工序多、两巷压力大、水患影响等六大困难,他们从初遇困难的措手不及到开采过程中难度的陡然上升,从班组成员的顽强拼搏到区队干部职工的无私奉献,连续开采10个月,实现了安全稳、质量优、产量超、效益好的可喜局面。这支“铁军”队伍用实际行动,传承着“践诺守信”的柴煤基因,谱写了一曲柴煤人团结、实干、担当的铿锵壮歌!

    勇于担当 主动作为

    “23614工作面战线长,智能化程度高,设备多,工序多,两巷压力大,水患影响大。我们要在确保安全的前提下,搞好质量标准化创建,促进安全生产。”柴里煤矿综采工区党支部书记胡珍在23614工作面开采动员会上说道。

    23614工作面是柴里煤矿首个智能化开采的工作面,有各类设备200多台,是历史上战线最长、设备最多的工作面。随着煤炭资源濒临枯竭,工作面呈橄榄形状不规则开采,是全矿最低的工作面,地质条件极为复杂,运输巷压力大,顶板压力大,工字钢变形严重。而且工作面水患交集,工作人员一直是淋水作业,现场每推进一步,职工都要付出异常艰辛的努力。

    “没有条件,创造条件也要上!再大的困难我们也要把它克服掉!”综采工区区长黄铜铃上任伊始,赶上23614工作面刚刚开采。他没有向困难低头,而是变困难为机遇,变压力为动力,勇于担当,主动作为,鼓励职工做好“啃硬骨头、打硬仗”的心理准备,一时间群情激昂,攻坚克难的斗志空前高涨。

    点多面广 忙而不乱

    面对复杂多变的地质条件,他们牢固树立“拿安全钱、吃质量饭”的意识和“一次就做对、工作零缺陷”的质量理念,认真开展了质量标准化创建活动,将指标分解到岗位和个人,每项工作具体细化、量化到生产全过程;健全和完善质量验收检查制度,明确分工,落实责任,强化管理,严格奖罚,建立了覆盖全部班组的安全生产管理体系、工作标准、技术标准,从大处着眼,小处着手,大到工作面的“三直、两平、两净、两畅通”,小到乳化液的配比、两巷单体支柱的支设都以“毫米标准”去考核,实行全员、全过程的质量动态管理,努力打造精品工程。

    “这个工作面从开始干,就一直伴随着水、火、瓦斯、顶板和煤尘‘五毒俱全’,并且随着开采的不断深入,困难越来越明显,几乎难以克服……”黄铜铃说。

    2019年2月,工作面进入614上分层切眼,两巷压力大,工字钢棚梁弯曲变形,棚腿蹬出严重,工作面进入应力集中区。为保证现场安全和生产正规循环,黄铜铃等工区领导坚持吃住在矿,轮流跟班带班作业,进行卧底、挑顶、扶棚,超前打点柱1500余棵,月月超额完成原煤生产任务。在2月份安全质量管理竞赛考核期间,工程质量达到了全优,精品亮点工程和示范工程顺利通过验收,文明生产及规范化管理成效显著,综采工区被评为优胜单位。

    工作面运输巷受压力影响,巷道变形、底鼓严重,影响安全生产。他们在超前打点柱加强支护的同时,采取“两挑三卧”对巷道进行综合治理,挑顶与卧底相互配合、环环相扣,实现了有效治理。

    “就拿第一挑来说吧,针对压力大、顶板下沉导致工字钢变形严重的情况,我们在运输巷转载机头外首次对巷道进行挑顶,剪网、放炭、穿料、补网、联网,再升上去,补柱子,一个班来回要这样进行至少四棚;同时底板鼓起,配合挑顶进行第一卧,前皮带下卧底,铺铁鞋,打柱子……这些工作每个班都必须连续不断地开展,工友们的工作服被刮破,膝盖被磨破……事实证明,综采工区职工在关键时刻绝对能打硬仗!”黄铜铃说。

    严格措施 抓好落实

    “这段时间综采工区非常辛苦,干得非常出色!可以说是一百道工序,我们是一百个放心。23614工作面面临的六大困难,建矿以来史无前例。”该矿矿长李文在23614工作面现场检查时说道。

    由于工作面已经生产10个多月,各种设备到了磨损期。为此,他们对每一道工序、每一个环节、每一台设备都制定了严格的作业措施,并抓好现场落实;推行和完善了综机设备维修包机制度,把分布散乱的设备分类承包到组、到人,实行“四定、四保、三杜绝、一挂钩、一兑现”,即定岗位、定人员、定责任、定标准,保安全、保质量、保运行、保完好率,杜绝责任事故、杜绝电气失爆、杜绝设备带病运转,考核与工资奖金挂钩,严格奖罚兑现的管理办法,有效提高了员工的主动性和积极性。他们坚持每天提前一小时开机试运转,检查设备运行状况,保证设备在一个圆班不出问题;提高检修质量,让各类不利因素化解于无形。

    在工作中,他们重点强调一个“细”字,对各道工序都制订非常细的工作规范,只要照着做,就不会出岔子;突出一个“严”字,对各道工序都制定非常严格的工作标准。

    “例如在皮带的检修上,凡发现有连接扣损坏、穿条磨秃的,必须重新砸卡子、更换穿条。我每天进行检查,有问题不更换,只要发现一处,罚包保人员200元。如果我没查出来,被其他管理人员查出的,对我处罚200元……”机电技术员渠开成说,“其他如H架的正规性、托辊的更换、皮带的平直及各类保护情况等都有明确的标准和要求。”

    激情奋进 勇争一流

    明知山有虎,偏向虎山行。和许许多多精品工程的打造一样,综采工区在力克23614工作面困难的过程中,从工区领导到普通职工,演绎的都是一种激情奋进、勇争一流的“矿工气概”。

    黄铜铃几乎天天泡在井下,为强化薄弱时间段的安全管理,坚持现场交接班,每天早会研究工作面开采情况,及时提出下一步工作方案。

    工区党支部书记胡珍已经50多岁了,在614工作面开采10个多月里,他没休过一个班。用他自己的话说:“再苦再累,只有在现场,心里才踏实。”在他的带领下,每位党员提高警觉,认真彻底地排查安全隐患,注重每个微小的环节和细节控制,实现了党员身边无违章、无事故。

    生产一班输送机司机李峰技术精湛、作风踏实,凭着20多年积累的工作经验,总结出了“口勤、耳勤、手勤”的“三勤”上岗习惯,保证了高效生产。

    已连续20多年无违章、被评为矿安全典范人物的职工李振,在搞好自身安全的同时,还主动做好工友的互保联保,工作积极主动、任劳任怨,被工友称为“傻子”党员。

    副技术员王存刚主动请缨到生产班跟班抓生产保质量。三机维修工、优秀共产党员李铁军,急难险重冲在前,剪网、放炭、穿料、补网,一个班下来总是累得满头大汗。

    党员干部挑重担,职工队伍干劲足,献工休,抢进度,保质量。综采工区自进入这个面以来,不仅克服了一切困难,还杜绝了轻伤及以上人身事故,无严重违章,月月超额完成生产任务,旬旬工程质量都是优良品,3次被评为安全质量竞赛最优区队,6次达到区队自治考核评价标准,4月份全层级自主管理考核被评为银牌自治区队。

    “诚实守信、一诺千金,答应的事情必须兑现,接到的工作必须认真完成,这在综采工区得到了极致体现。目前这种践诺守信的柴煤基因已经成为每个人的自觉遵循。”柴里煤矿党委书记赵连永说。